Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes (ERV). Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein. In Zeiten finanziell knapper Ressourcen stellt das Immobilienportfolio mit ca. 400 unterschiedlichen Immobilien eine wesentliche Wertkomponente dar. Die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Gebäude ermöglicht die Unterstützung kirchlicher Arbeit im sozialen und diakonischen Bereiche.

• attraktive Vergütung nach E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 weitere freie Arbeitstage
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)
• finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
• Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung
• arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket

• Leitung des Sachgebiets Immobilienverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für eine effiziente und profitable Immobilien- und Grundstücksbewirtschaftung
• Selbständige Erarbeitung und Etablierung von Vorgaben innerhalb des Sachgebietes zur Sicherstellung einer funktionsfähigen Immobilienverwaltung
• Abschluss aller Verträge das Sachgebiet Immobilienverwaltung betreffend
• Verantwortung für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung des Sachgebietes Immobilienverwaltung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Grundstücks- und Immobiliencontrollings
• Identifikation von Zukunftsthemen und Weiterentwicklung des Sachgebietes Immobilienverwaltung
• Aufstellung und Aktualisierung von Gebäudekennwerten
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses 

• Sie besitzen hohes Fachwissen, Methodenkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren.
• Sie haben einen klaren Überblick über Finanzen und Zahlen, denken strategisch und haben langfristige Ziele des Verbandes im Blick.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Analysekraft, treffen fundiert durchdachte Entscheidungen und agieren lösungsorientiert.
• Sie verfügen über einen Führungsstil, der flexibel und individuell auf Mitarbeitende eingeht und diese weiterentwickelt.
• Sie agieren auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und bilden ein gutes Führungsteam mit der stellv. Sachgebietsleitung sowohl auf zwischenmenschlicher als auch auf inhaltlich-sachlicher Ebene.
• Sie gehen deeskalierend und konstruktiv mit Widerständen und Konflikten um.
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und sprechen Themen proaktiv und lösungsorientiert an.
• Sie arbeiten selbstständig, selbstreflektiert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Resilienz. 

Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online bis spätestens 31.07.2024 ein.
Nutzen sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button am Ende dieser Seite.

Für weitere fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Cornelius Boy, Telefon 069 2165 1361.